Iata ce zice Marius Precu de la Stanton Chase (detalii aici: http://bit.ly/Ziarul_Financiar):
Se pare ca pana in 2020 forta de munca va proveni 40% din zona aceasta de <<independent contractors>> si de job-uri interimare.
Intuitia mea a functionat, inca din 2014. Atunci am luat o decizie si o noua directie in cariera: aceea de “independent contractor“.
E mult mai bine si pentru firmele cu care lucrez si pentru mine.
Totul se schimba atunci cand esti “independent contractor“. Esti mult mai concentrat pe ce ai de facut. Nu mai e nevoie sa joci “office politics”. Nu mai pierzi timpul nici cu “annual performance appraisals” (ce concept depasit!). In oglinda, clientii mei beneficiaza de un specialist care sa se ocupe de proiecte pentru care au nevoie de resurse pe termen scurt sau mediu fara a trebui sa angajeze full time pentru asta pe cineva.