Daca ati facut cumparaturi repetate la Kaufland in ultimele luni, ati remarcat desigur o intrebare ce revine de fiecare data cand casiera inchide casa de marcat si va inmaneaza restul si chitanta: “a fost totul in regula in magazin?”.
Sursa acestei intrebari este departamentul de marketing al Kaufland iar obiectivele celor de la marketing sunt urmatoarele:
- vor un feedback imediat despre nivelul de satisfactie al clientului (sunt sigur ca solicita declaratii cu privire la raspunsuri frecvente ale clientilor);
- vor sa induca clientilor ideea ca magazinul este interesat in a furniza un nivel superior al calitatii serviciilor in spatiul de vanzare catre consumatori;
- vor sa “descurajeze” eventualele plangeri ulterioare ale clientilor. Oamenii au un comportament consecvent in general. Daca au declarat un lucru in mod public, le este destul de greu sa revina asupra acelui lucru. La fel se intampla si cu clientii Kaufland: daca la casierie au raspuns mecanic ca “da, e in regula” (cei mai multi fac asta dintr-un reflex uman – ai petrecut 30 de minute intr-un magazin plin de oameni, ai facut slalom printre rafturi, ai asteptat 10 minute la coada la case, iar tot ce vrei este sa iesi odata de acolo si sa iti vezi de drum), atunci le va fi destul de greu sa revina si sa mearga la punctul de informatii pentru clienti si sa se planga ca a fost foarte frig in magazin in zona alimentelor congelate.
Indiferent de obiectivele departamentului de marketing, pe mine ma deranjeaza intrebarea pusa la casieriile Kaufland: “A fost totul in regula in magazin?”.
In primul rand ma deranjeaza felul in care este adresata aceasta intrebare: denota o lipsa de incredere si interes clara a casierelor in raspunsul primit de la client. E doar un gest reflex, o indatorire de serviciu obisnuita. Performanta lor este evaluata pe baza unor criterii total diferite: ele sunt responsabile de viteza de prelucrare a a tranzactiei, de precizia in furnizarea restului, samd. Alte persoane si departamente sunt responsabile de calitatea serviciilor in magazin. Faptul ca departamentul de marketing forteaza un angajat platit cu 650 de RON lunar sa se implice in colectarea si prelucrarea unor raspunsuri fundamentale pentru esenta brandului Kaufland, mi se pare prea mult.
Si nu in ultimul rand, structura intrebarii este ciudata, cel putin. Cum poti sa iti dai seama daca a fost totul in regula in magazin? Raspunsul meu, invariabil, este: “Nu stiu, nu am avut timp sa verific totul; eu am venit doar la cumparaturi”.
In rest, ieftin si bun!


Pentru a castiga net din valoarea adusa consumatorului, cele două leviere trebuie actionate in urmatoarele etape distincte: