Updates from June, 2010

  • Robert ZANESCU

    Business Magazin: Ieftin - marile costuri ale pretului mic

    Robert ZANESCU 14:24 on June 7, 2010 | 0 Permalink | Reply
    Tags: , , , , , ,

    Rating 3.00 out of 5

    Cover Story in numarul de azi, 7 Iunie 2010, al Business Magazin: "Ieftin - marile costuri ale pretului mic"

    “Din ruinele consumismului de pana mai ieri si cumpatarea de astazi, se naste noua clasa de mijloc a lumii”. O ipoteza ce are sanse mari sa devina concluzie,  in numarul de azi al Business Magazin (cover story-ul “Ieftin – marile costuri ale pretului mic”).

    Mi-a atras atentia declaratia in context a lui Albert Davidoglu, Customer Development Director al Unilever: ofertele de produse cu preturi reduse la care recurg comerciantii din ce in ce mai des este o miscare gresita, care va duce la distrugerea pietelor, a caror valoare deja scade masiv.

    Blog post-ul meu din 27 Aprilie, “Nimeni nu castiga de pe urma promotiilor speciale” subliniaza acest aspect:

    “Problema este ca in prezent consumatorul oscileaza intre branduri in functie de promotia pe care acestea o au la raft. Pe termen scurt castiga retelele de magazine, insa o data ce producatorii/distribuitorii constata ca vanzarile lor revin invariabil al acelasi nivel avut inaintea promotiei, apetitul lor pentru activitati ce cresc cota de piata pe termen scurt si care erodeaza nu numai profitul dar si brand equity-ul va scadea semnificativ. Oricata presiune ar avea acestia de la HQ pentru cota de piata, pana la urma profitabilitatea isi va lua partea. [...] atentie la planificarea pe termen scurt. Exista afaceri si dupa criza, iar razboiul este castigat nu de catre cel care castiga fiecare batalie, ci de catre cel care castiga bataliile decisive.”

    Cheia este in opinia mea in regandirea intregului Supply Chain, coroborat cu redimensionarea organizationala in jurul unei culturi orientata catre oameni, nu catre sarcini.

     
  • Robert ZANESCU

    Drumul este interesant, tinta e cuprinsa in drum

    Robert ZANESCU 15:57 on January 1, 2010 | 0 Permalink | Reply
    Tags: drum, recompensa, tinta

    Rating 3.00 out of 5

    682099In 2010 efectuez o schimbare de paradigma: in afaceri, dar si in viata personala, voi pune accent pe a fi, nu pe a avea; pe drumul in sine si nu pe tinta – tinta face parte din drum, iar recompensa, odata ce tinta a fost atinsa va fi cu siguranta mai apreciata.

    In randurile de mai jos un text care m-a influentat in aceasta decizie (extras din cartea lui Timothy Ferris “The 4-Hour Workweek”):

    SLOW DANCE

    Have you ever watched kids on a merry-go-round?
    Or listened to the rain slapping to the ground?
    Ever followed a butterfly’s erratic flight?
    Or gazed at the sun into the fading night?
    You better slow down.
    Don’t dance so fast.
    Time is short
    The music won’t last.
    Do you run through each day on the fly?
    When you ask: How are you? do you hear the reply?
    When the day is done do you lie in your bed with the next hundred chores runing through our head?
    You’d better slow down.
    Don’t dance so fast.
    Time is short.
    The music won’t last.
    Ever told your child, we’ll do it tomorrow?
    And in your haste, not see his sorrow?
    Ever lost touch, let a good friendship die
    Cause you never had time to call and say, “Hi”?
    You’d better slow down.
    Don’t dance so fast.
    Time is short.
    The music won’t last.
    When you run so fast to get somewhere you miss half the fun of getting there.
    When you worry and hurry through your day, it is like an unopened gift thrown away.
    Life is not a race.
    Do take it slower.
    Hear the music
    Before the song is over.
    – extras din cartea “The 4-Hour Workweek” de Timothy Ferris
     
  • Robert ZANESCU

    Sedinte productive si ... distractive?

    Robert ZANESCU 23:58 on September 9, 2009 | 0 Permalink | Reply
    Tags: sedinte

    Rating 3.00 out of 5

    Exista totusi speranta sa tinem sedinte productive si distractive. Exista cateva conditii.

    Click pe http://www.zephyrgroup.ro/articles.php?id=17

     
  • Robert ZANESCU

    Echipe si principii

    Robert ZANESCU 20:32 on September 5, 2009 | 0 Permalink | Reply
    Tags: , , ,

    Rating 3.00 out of 5

    Care sunt atributele unei echipe eficiente? Eu cred ca daca avem in primul rind o echipa, eficienta vine aproape de la sine. O echipa pentru mine inseamna in primul rind aderenta la un set de valori comune, la principii. O echipa inseamna si “spirit de echipa” prin care se creaza un mediu de lucru ce incurajeaza participarea, in care exista interes pentru sugestii si idei. Astfel, oamenii sunt incurajati sa fie hotariti, responsabili, sa-si asume riscuri calculate si sa ia initiative. Atunci cind exista preocupare pentru dezvoltarea celorlalti, cind comunicarea este deschisa si sincera, iar orientarea tuturor este catre atingerea obiectivelor si nu catre monitorizarea activitatii (orientare catre oameni, nu catre sarcini), avem intr-adevar de a face cu o echipa, cu o echipa eficienta. Citeste despre principii si afaceri bazate pe principii pe http://www.zephyrgroup.ro/articles.php?id=15

     
c
compose new post
j
next post/next comment
k
previous post/previous comment
r
reply
e
edit
o
show/hide comments
t
go to top
esc
cancel